大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海公务员面试成绩的问题，于是小编就整理了3个相关介绍上海公务员面试成绩的解答，让我们一起看看吧。
公务员笔试、面试成绩怎么算？
不同地区的折合比例不同，但一般情况下是6：4，即笔试占60%面试占40%。
笔试成绩发布后，按照1：3的比例取前几名进入面试环节，然后将折合好的笔面分从新排榜录取新人。
如过有加分项，是在笔面折合完的总分基础上加分。
公务员笔试成绩达到合格分数线，就能进面试吗？
2.笔试成绩在本职位的排列名次必须在规定比例名次内。 因此，公务员考试超过了笔试合格分数线，能否进面试，除了过笔试最低合格线外，还需要看考生所报考的职位的成绩排名再来决定，根据《2017年国家公务员考试公告》中规定的面试人选的比例，按照公共科目笔试成绩从高到低的顺序，来确定参加面试人员。比如2016年国家公务员考试笔试最低合格分数线： 报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于110分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于55分。 报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为：总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于50分。 而国家公务员考试中对在笔试最低控制分数线以上的考生，根据录用***和笔试总成绩，一般按不高于3：1、4:1或5:1的比例确定进入面试人选。例如，在此次考试中，某中央机关综合管理类职位***拟招录2人，按3：1的比例确定进面试的名额，那就是在报考该职位考生中，总分在110分以上，行测不低于60分，按成绩从高到低共6个人进面试。而不是所有过了笔试总分110分的考生都能进面试。因此，只要没有排在本职位总分的前6名，就算考了130分，也是进不了面试的。 这样，就可以解释有些考生的疑问了：我已经过了笔试合格分数线，为什么却进不了面试?那是因为你的成绩靠后了，没有进所报考职位面试人选的录取比例名次内。
公务员省考排名第三，但行测不满50分，有资格参加面试吗？
根据笔者参加公考的经历，题主的情况还是有点不妙呀。公务员招考都是严格按照招考简章上的要求来的，上面对报考要求、招聘职位及人数、笔、面试成绩等各方面都有明确规定。所以，我从三个方面来给你分析一下：
招考***与面试比例
各地的公务员招考简章都大同小异，但都会有招考***与面试的比例规定，有的省市是1：5，有的省市是1：3，有的是省市是1：2。如果你报考的职位***招收名额是1名，***设按照1：5或1：3的比例，你笔试成绩在报考职位中排名第三，都是完全可以进入面试环节的。但如果是1：2的比例，就进入不了面试。
最低录取线
公务员招考都会划定最低录取线，这条录取线有的只限定总分，有的还限定单科线，有的省份还会根据不同地区或不同职位划定最低录取线。因为不知道题主报的是哪个省的公务员，也不清楚你总分到底考了多少，所以也就无法分析了。总的来说，各省份最低录取线一般在90-120之间，可以作为一个参考。
另外，题主说你行测笔试成绩不理想，还不到50分，这个成绩我估计就有点悬了。如果你报考的省份对单科成绩有要求的话，50分的确没有竞争力，进入面试机会应该渺茫。在这里，我截取2018年国家公务员考试笔试合格分数线供你参考。
总之，你这种情况能不能进入面试，得根据你报考地方的简章要求来看，建议你再仔细阅读一下相关要求，尽早了解情况，做到胸中有数，也祝你早日踏入公务员队伍，为千千万万人民百姓服务。
到此，以上就是小编对于上海公务员面试成绩的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海公务员面试成绩的3点解答对大家有用。
